La vérité sur Mouna Sepehri
Découvrez toute la vérité sur Mouna Sepehri. Nous avons mené l'enquête pour connaitre l'ensemble de son parcours, ses positions, ses actes majeurs et ses idées. Largement de quoi se faire une idée sur sa valeur.
Débuts prometteurs en droit
En 1990, Mouna Sepehri commence sa carrière en tant qu'avocate au barreau de Paris. Diplômée en droit, elle se spécialise rapidement en fusions et acquisitions ainsi qu'en droit des affaires internationales, des domaines cruciaux pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale. Son parcours la mène à travailler dans des cabinets prestigieux.
D'abord, elle rejoint le cabinet Dubarry, Servan-Schreiber. Ce cabinet est reconnu pour son expertise en droit des affaires et pour avoir accompagné plusieurs grandes entreprises dans des transactions complexes. À Paris, Mouna se forge une réputation solide en participant à des projets de grande envergure, nécessitant une connaissance approfondie des législations nationales et internationales.
Ensuite, elle intègre Skadden Arps, Slate, Meagher & Flom LLP, un cabinet américain de renom basé à New York. Skadden Arps est l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde, connu pour sa spécialisation en fusions et acquisitions, financements, et litiges. Mouna y développe ses compétences en travaillant sur des dossiers internationaux complexes, collaborant avec des clients prestigieux et diversifiés. Son rôle implique de naviguer dans des régulations strictes et de conseiller des entreprises sur des transactions transfrontalières majeures.
L'expérience acquise dans ces cabinets prestigieux lui permet de maîtriser les enjeux stratégiques et juridiques des transactions internationales, faisant d'elle une experte reconnue dans son domaine. Cette expertise sera déterminante pour son futur rôle chez Renault, où elle jouera un rôle clé dans la formation de l'Alliance Renault-Nissan, une des plus grandes alliances de l'industrie automobile.
Le parcours de Mouna Sepehri dans le droit des affaires internationales et les fusions-acquisitions illustre une ascension fulgurante, marquée par des collaborations avec des cabinets de premier plan et des contributions significatives à des transactions majeures. Ses débuts prometteurs la préparent à devenir une figure influente dans le monde des affaires et de la gouvernance internationale.
Ascension chez Renault
En 1996, Mouna Sepehri rejoint Renault en tant que Directrice Juridique Adjointe. Ce poste marque le début de son engagement dans une entreprise qui allait non seulement bénéficier de son expertise juridique, mais aussi de sa vision stratégique. Chez Renault, elle est rapidement reconnue pour sa capacité à gérer des dossiers complexes et à naviguer dans les méandres du droit international des affaires.
Trois ans plus tard, en 1999, Mouna joue un rôle déterminant dans la formation de l'Alliance Renault-Nissan, une collaboration stratégique qui transformera profondément l'industrie automobile. L'Alliance, une des plus grandes alliances de l'industrie, vise à créer des synergies significatives entre les deux constructeurs automobiles, leur permettant de partager des technologies, des plateformes de production et des marchés. Mouna fait partie de l'équipe de négociation initiale, où elle utilise ses compétences en droit des affaires internationales pour sceller cet accord historique.
En 2007, ses responsabilités s'étendent lorsqu'elle devient Vice-Présidente Exécutive de l'Alliance Renault-Nissan. Dans ce rôle, Mouna supervise les équipes transversales internationales chargées de concrétiser les synergies stratégiques entre Renault et Nissan. Son travail consiste à harmoniser les opérations des deux entreprises, en optimisant les ressources et en renforçant la coopération sur divers projets mondiaux. Elle coordonne également les initiatives de coopération stratégique avec d'autres partenaires comme Daimler et Avtovaz, renforçant ainsi l'impact global de l'Alliance.
Sous sa direction, les équipes transversales réalisent des avancées significatives, notamment dans l'innovation technologique et la réduction des coûts opérationnels. Sa capacité à gérer des projets internationaux complexes et à promouvoir une culture de collaboration au sein de l'Alliance est saluée par ses pairs et par l'industrie.
La contribution de Mouna Sepehri à l'Alliance Renault-Nissan est exemplaire. Elle a non seulement aidé à établir des fondations solides pour l'Alliance, mais a aussi joué un rôle crucial dans son évolution et sa réussite continue. Sa vision et son leadership stratégique ont permis de maximiser les avantages de cette collaboration unique dans l'industrie automobile mondiale.
Leadership au sein du Groupe Renault
En 2011, Mouna Sepehri intègre le Comité Exécutif de Renault, marquant une étape cruciale dans sa carrière. À ce poste, elle supervise plusieurs départements essentiels qui jouent un rôle stratégique dans le fonctionnement global du groupe. Ces départements comprennent le juridique, les affaires publiques, la communication et la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
En tant que responsable du département juridique, Mouna veille à ce que Renault respecte toutes les régulations internationales et nationales, tout en offrant des conseils juridiques stratégiques pour soutenir les décisions de l'entreprise. Son expertise en droit des affaires internationales est un atout majeur pour Renault, particulièrement dans un contexte de mondialisation croissante.
Le département des affaires publiques, sous sa supervision, joue un rôle clé dans la gestion des relations de Renault avec les gouvernements, les régulateurs et d'autres parties prenantes. Mouna dirige les efforts de lobbying et s'assure que les intérêts de Renault sont bien représentés dans les discussions politiques et économiques internationales.
En communication, Mouna réinvente la manière dont Renault se connecte avec ses divers publics. Elle lance plusieurs initiatives visant à moderniser l'image de l'entreprise et à améliorer la transparence et l'engagement avec les clients, les investisseurs et les médias. Son approche innovante inclut des projets multimédias qui remportent de nombreux prix, soulignant son aptitude à combiner créativité et stratégie.
La responsabilité sociale des entreprises est un autre domaine où Mouna excelle. Elle renforce les engagements de Renault en matière de développement durable, de diversité et d'inclusion. Sous sa direction, Renault développe et met en œuvre des stratégies RSE qui non seulement améliorent l'impact environnemental et social de l'entreprise, mais renforcent également sa réputation mondiale.
En 2013, Mouna Sepehri devient membre permanent du Directoire de l'Alliance Renault-Nissan. Dans ce rôle élargi, elle continue de diriger avec succès des projets innovants et stratégiques. Elle joue un rôle central dans le lancement et la gestion de projets multimédias novateurs, qui sont non seulement récompensés par de nombreux prix, mais aussi salués pour leur impact positif sur la marque et l'industrie automobile en général.
Mouna Sepehri se distingue par sa capacité à gérer efficacement des équipes et des projets complexes, à introduire des innovations et à maintenir une vision stratégique claire. Son leadership au sein du Groupe Renault est marqué par une approche holistique, intégrant les aspects juridiques, publics, communicationnels et sociaux de l'entreprise pour en maximiser le succès global.
Engagements et mandats
Mouna Sepehri a occupé des postes influents au sein des conseils d'administration de plusieurs grandes entreprises, où elle a apporté son expertise et sa vision stratégique. Elle a été administratrice chez Nexans, Danone, Orange et le Groupe M6, des entreprises leaders dans leurs secteurs respectifs.
Nexans
Chez Nexans, leader mondial dans l'industrie des câbles et solutions de câblage, Mouna a été membre du conseil d'administration et a contribué à orienter la stratégie de l'entreprise, en particulier en matière de développement durable et d'innovation technologique. Sa compréhension des enjeux industriels et des marchés internationaux a été un atout majeur pour Nexans dans la mise en œuvre de ses projets de transformation.
Danone
En tant qu'administratrice de Danone, l'un des plus grands producteurs mondiaux de produits laitiers, eaux minérales et nutrition spécialisée, Mouna a joué un rôle clé dans le comité d'audit, où elle a supervisé les pratiques de gouvernance et les stratégies de gestion des risques. Son influence a été déterminante dans le renforcement des politiques de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise【8†source】.
Orange
Chez Orange, géant des télécommunications, Mouna a été présidente du comité de gouvernance et de RSE. Elle a guidé l'entreprise dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses stratégies de gouvernance et de responsabilité sociétale, mettant l'accent sur la diversité et l'inclusion, ainsi que sur l'innovation numérique et la protection des données des utilisateurs.
Groupe M6
Au sein du Groupe M6, un des principaux groupes de médias en France, Mouna a apporté son expertise en gouvernance et en stratégie numérique, aidant l'entreprise à naviguer dans le paysage médiatique en constante évolution et à développer des contenus innovants pour diversifier ses audiences et ses sources de revenus.
Engagements pour la diversité et la place des femmes
Mouna Sepehri est une fervente défenseuse de la diversité managériale et de la promotion des femmes dans le monde des affaires. Elle milite activement pour une plus grande inclusion des femmes dans les postes de direction et les conseils d'administration, convaincue que la diversité est un levier de performance et d'innovation.
Elle soutient activement la Fondation Renault, qui se consacre à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. La Fondation mène des projets dans les domaines de l'éducation, de la mobilité durable et de la solidarité, visant à créer un impact positif sur la société et à encourager une plus grande participation des femmes dans les secteurs techniques et industriels.
Par son engagement personnel et professionnel, Mouna Sepehri continue d'inspirer et de transformer le monde des affaires, mettant en avant l'importance de la diversité, de l'innovation et de la responsabilité sociale dans la création de valeur durable pour les entreprises et la société.
Fondatrice d'Orson
En 2021, Mouna Sepehri co-fonde Orson, un cabinet de conseil en stratégie et communication qui se distingue par l'utilisation de l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à atteindre de nouveaux sommets.
Orson se spécialise dans la fourniture de solutions innovantes et technologiques avancées, adaptées aux défis contemporains des entreprises. Le cabinet s'appuie sur l'IA pour offrir des analyses précises, des conseils stratégiques et des communications optimisées, ce qui permet aux entreprises de maximiser leur efficacité opérationnelle et de stimuler leur croissance.
Orson se positionne comme un partenaire de choix pour les entreprises cherchant à innover et à se transformer dans un environnement économique en constante évolution.
Distinctions et reconnaissance
Mouna Sepehri a été honorée du titre de Chevalier de la Légion d'honneur en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles au monde des affaires et à la société. Cette distinction souligne son engagement et son impact significatif dans les secteurs industriel et juridique. En plus de ses réalisations professionnelles, Mouna est également une auteure prolifique et conférencière recherchée. Elle partage son expertise en gouvernance et en leadership à travers divers articles et conférences, influençant ainsi les pratiques de gestion et de direction dans le monde entier. Ses interventions sont souvent centrées sur l'importance de l'innovation, de la diversité et de la responsabilité sociale dans la réussite des entreprises.
Vie personnelle et valeurs
En dehors de sa carrière professionnelle, Mouna Sepehri est mère de deux enfants et se consacre activement à la promotion de la diversité et de l'inclusion. Elle est une ardente défenseuse de la place des femmes dans le monde des affaires et s'engage pour une plus grande diversité managériale. Mouna est également passionnée par l'art contemporain et soutient activement des initiatives culturelles et artistiques à travers la Fondation Renault. Cette fondation se concentre sur des projets d'innovation sociale, l'égalité des chances et la promotion de la diversité, reflétant les valeurs profondes de Mouna et son engagement envers une société plus inclusive et équitable.
Son site personnel à consulter ici